Lidl Italia: prevenzione in azienda con 1.200 visite gratuite
Lidl Italia attiva un programma di prevenzione oncologica per la propria popolazione aziendale, oltre 23.000 persone. Il progetto prevede video pillole informative e 1.200 visite senologiche gratuite rivolte alle collaboratrici over 25.
Con «La Prevenzione vale davvero», l’insegna inserisce lo screening nella quotidianità del lavoro. Il percorso, avviato in ottobre e previsto fino all’inizio del prossimo anno, si articola su due fronti: divulgazione e accesso agevolato ai controlli. Da un lato, le video pillole curate da LILT Milano affrontano alimentazione e prevenzione femminile, self-exam, importanza di mammografia, visita ed ecografia ginecologica. Dall’altro, viene offerta la possibilità, per oltre 1.200 collaboratrici over 25, di prenotare in orario di lavoro una visita senologica gratuita presso la sede centrale di Arcole (VR) e nelle 12 sedi regionali con i medici di Salute Donna ODV e di nove associazioni provinciali di LILT. L’avvio è fissato al 28 ottobre 2025 con un ambulatorio mobile operativo nel parcheggio della sede centrale fino al 31 ottobre.
Programma e destinatari
La campagna interna si rivolge a tutte le collaboratrici e i collaboratori con contenuti informativi pensati per la fruizione digitale sui canali aziendali; l’accesso alle visite è riservato alle over 25 su prenotazione tramite piattaforma dedicata. La formula in sede riduce tempi e barriere economiche, consente controlli in orario di lavoro e concentra l’offerta sanitaria in prossimità dei luoghi d’impiego. L’iniziativa si inserisce nella cornice di Ottobre Rosa, con estensione temporale per coprire fabbisogni oltre il mese dedicato.
L’approccio viene sintetizzato da Alessia Bonifazi – Responsabile Corporate Affairs Lidl Italia: «La salute delle nostre persone è una nostra priorità e la prevenzione è l’investimento più importante che possiamo fare nel loro e nel nostro futuro […] Vogliamo fornire strumenti concreti e sensibilizzare tutto il team di Lidl Italia attraverso un approccio completo che include la salute fisica e il benessere». Dal fronte clinico, Luisa Bruzzolo – Direttrice generale LILT Milano osserva: «Oggi sappiamo che circa il 40% dei tumori può essere evitato adottando sani stili di vita, perciò offrire momenti di sensibilizzazione e controlli di diagnosi precoce significa prendersi cura della salute delle dipendenti oggi e domani». Anna Mancuso – Presidente Salute Donna ODV aggiunge: «Portare la salute nei luoghi di lavoro significa rendere la prevenzione accessibile a tutte, trasformando la consapevolezza in forza e la diagnosi precoce in speranza».
A Treviglio (BG) parte un nuovo sviluppo logistico promosso da P3. Il progetto riguarda un magazzino di 18.840 m² su un’area di oltre 30.000 m², con dotazioni tarate per operatività H24 e prossimità ai principali assi di collegamento del Nord Italia.
Oropan rientra tra le 72 imprese premiate alla ottava edizione dei Best Managed Companies di Deloitte Private. La cerimonia si è svolta a Milano, a Palazzo Mezzanotte, il 29 ottobre 2025.
Rigoni di Asiago comunica i risultati economici e sociali del 2024 insieme all’evoluzione dell’offerta a marchio Fiordifrutta, Nocciolata, Dolcedì e Natù. Il documento include aggiornamenti su governance, persone e mercati presidati.
Nella casa circondariale di Sollicciano si è svolta l’ultima tappa dell’anno del progetto nazionale SI SOSTIENE in carcere del Soroptimist International d’Italia, realizzato con Fabbri 1905. Sono stati consegnati 9 diplomi del “Corso base di gelateria artigianale” e annunciato il rinnovo dell’accordo per il 2026.
Logista Italia ha conseguito la certificazione ISO 37001 per il Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione, rilasciata da Bureau Veritas Italia.
TESYA, attiva nel settore Waste con CGT e CLS, partecipa a Ecomondo (Rimini, 4–7 novembre) con una piattaforma integrata di tecnologie, macchinari e servizi per enti e aziende impegnati nel trattamento e nella valorizzazione dei rifiuti. Presenza al Padiglione A3, stand 211–110.
Il pastificio trentino presenta i risultati del bilancio di sostenibilità 2024: energia elettrica completamente da fonti rinnovabili, pack plastic free al 28% della produzione e un accordo innovativo per sostituire il metano con calore da biomasse locali. Un percorso di decarbonizzazione che risparmierà 1.152 tonnellate di CO₂ all'anno.
Trusty, Società Benefit italiana specializzata in tracciabilità su blockchain, e AzzeroCO2, società di consulenza per sostenibilità ed energia fondata da Legambiente e Kyoto Club, annunciano una partnership per offrire alle imprese soluzioni integrate su trasparenza dei processi e gestione dell’impatto ambientale lungo la catena del valore.
Epta torna a HostMilanopwe presentare “l’Alba di una nuova refrigerazione” allo stand Pad. 14 A35/A43 – B36/B44, con l’anteprima delle vetrine negative Iarp Alba 43 (statica) e Alba 45 (ventilata), evoluzione della gamma Glee.
L'azienda salernitana delle conserve alimentari adotta volontariamente gli standard internazionali di rendicontazione, anticipa le normative europee e si trasforma in Società Benefit. L'analisi di Doppia Materialità coinvolge gli stakeholder per identificare le priorità strategiche ESG.