Maiora SpA SB, azienda attiva nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) con le insegne Despar, Eurospar, Interspar e Altasfera, ha pubblicato il suo sesto Report di Sostenibilità, confermando l’impegno verso pratiche etiche, sociali e ambientali.
L’edizione 2023 del report, composta da sette capitoli, illustra i progressi dell’azienda su temi come governance, capitale umano, ambiente e comunità, ponendo le basi per sfide future.
Tra i principali risultati ambientali, Maiora ha registrato una riduzione del 58% nel consumo di energia da fonti non rinnovabili, grazie all’installazione di impianti fotovoltaici per una potenza complessiva di 700 Kwp. L’azienda ha anche ridotto del 564 tonnellate il consumo di plastica conferita rispetto all’anno precedente, integrando pratiche di efficientamento energetico nella rete di 529 punti vendita.
Nuovi standard di rendicontazione
Maiora ha annunciato che il prossimo report, relativo al 2024, sarà conforme ai requisiti della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), anticipando di un anno l’obbligo normativo. La nuova rendicontazione si baserà principio di doppia materialità, fornendo una visione completa degli impatti aziendali sia finanziari sia sociali e ambientali.
Capitale umano
Nel 2023, l’azienda contava 2.467 dipendenti diretti, con un incremento dell’1,14% rispetto all’anno precedente, di cui il 40% donne. Maiora si distingue per l’impegno nel garantire parità di trattamento e condizioni di lavoro eque, testimoniato dal conseguimento della certificazione EQUAL SALARY, che conferma l’assenza di gap retributivi tra uomini e donne.
Inoltre, l’azienda ha ottenuto la certificazione Top Employer per le eccellenze nelle strategie HR, rafforzando il benessere lavorativo attraverso formazione e attenzione alla salute e sicurezza. Nel 2023, sono state erogate oltre 5.000 ore di formazione in ambito sicurezza, a dimostrazione dell’attenzione verso il miglioramento continuo.
Contributo al Territorio e Partnership con il FAI
Maiora ha collaborato con il Fondo per l’Ambiente Italiano (FAI) sponsorizzando la campagna “Giornate FAI d’Autunno”, sensibilizzando l’opinione pubblica sul valore del patrimonio ambientale e storico italiano. Questo progetto è parte di un impegno più ampio per il territorio, che include il sostegno a fornitori locali: il 99% dei fornitori è italiano, e il 45% opera nelle regioni in cui Maiora è presente.
Rigoni di Asiago comunica i risultati economici e sociali del 2024 insieme all’evoluzione dell’offerta a marchio Fiordifrutta, Nocciolata, Dolcedì e Natù. Il documento include aggiornamenti su governance, persone e mercati presidati.
Nella casa circondariale di Sollicciano si è svolta l’ultima tappa dell’anno del progetto nazionale SI SOSTIENE in carcere del Soroptimist International d’Italia, realizzato con Fabbri 1905. Sono stati consegnati 9 diplomi del “Corso base di gelateria artigianale” e annunciato il rinnovo dell’accordo per il 2026.
Logista Italia ha conseguito la certificazione ISO 37001 per il Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione, rilasciata da Bureau Veritas Italia.
TESYA, attiva nel settore Waste con CGT e CLS, partecipa a Ecomondo (Rimini, 4–7 novembre) con una piattaforma integrata di tecnologie, macchinari e servizi per enti e aziende impegnati nel trattamento e nella valorizzazione dei rifiuti. Presenza al Padiglione A3, stand 211–110.
Il pastificio trentino presenta i risultati del bilancio di sostenibilità 2024: energia elettrica completamente da fonti rinnovabili, pack plastic free al 28% della produzione e un accordo innovativo per sostituire il metano con calore da biomasse locali. Un percorso di decarbonizzazione che risparmierà 1.152 tonnellate di CO₂ all'anno.
Trusty, Società Benefit italiana specializzata in tracciabilità su blockchain, e AzzeroCO2, società di consulenza per sostenibilità ed energia fondata da Legambiente e Kyoto Club, annunciano una partnership per offrire alle imprese soluzioni integrate su trasparenza dei processi e gestione dell’impatto ambientale lungo la catena del valore.
Epta torna a HostMilanopwe presentare “l’Alba di una nuova refrigerazione” allo stand Pad. 14 A35/A43 – B36/B44, con l’anteprima delle vetrine negative Iarp Alba 43 (statica) e Alba 45 (ventilata), evoluzione della gamma Glee.
L'azienda salernitana delle conserve alimentari adotta volontariamente gli standard internazionali di rendicontazione, anticipa le normative europee e si trasforma in Società Benefit. L'analisi di Doppia Materialità coinvolge gli stakeholder per identificare le priorità strategiche ESG.
Ponti presenta la Relazione di Impatto 2024: 119 milioni di euro di valore generato (+4,8%), certificazione per la parità di genere e gender pay gap azzerato. L'azienda leader degli aceti dimostra come inclusione, welfare e sviluppo del territorio possano tradursi in solidità economica e valore condiviso.
Romagnoli F.lli riceve l'Alta Onorificenza ESG del Premio Industria Felix per affidabilità finanziaria e performance sostenibili. L'azienda presenta il quinto Rapporto di Sostenibilità e il quinto Rating ESG, confermando un percorso strutturato di responsabilità ambientale, sociale e di governance nella filiera agroalimentare.