L'azienda si focalizzerà su due principi chiave: il pianeta (in termini di neutralità carbonica, circolarità e tecnologia pulita) e le persone con un focus sul design accessibile, sulla creazione di benessere sui luoghi di lavoro e sulla diversità e inclusività.

Qualità e trasparenza, impegno per l’ambiente, attenzione al benessere delle persone e responsabilità verso le comunità sono i quattro pillar in cui si articola il bilancio di sostenibilità.

Tutela ambientale, attenzione alla sicurezza, salute e benessere nei luoghi di lavoro, supporto al territorio sono i temi rilevanti della nuova edizione del report.

L'azienda chiude il primo semestre 2023 con un miglioramento dell’efficienza energetica grazie alla realizzazione di un parco fotovoltaico a terra, adiacente al sito produttivo.

Il documento si compone di 4 principali aree tematiche: Governance, Transizione digitale responsabile, Persone e Ambiente e definisce le linee guida per una strategia mirata in ambito Esg, con obiettivi al 2023, 2025 e 2030.

L'azienda, specializzata nel pallet pooling, conta più del 55% dei ruoli manageriali in Italia ricoperti da donne, ha evitato la deforestazione di oltre 34.000 alberi nel 2022 e ha ridotto le emissioni di Co2 di oltre 36.000 mila tonnellate.