Birra Peroni per l’accesso equo alle carriere STEM

Birra Peroni aderisce al progetto Wame con l’obiettivo di favorire l’accesso delle giovani generazioni alle carriere STEM, contrastando attivamente stereotipi di genere ancora diffusi in ambito scolastico e professionale.

L’iniziativa, attiva dal 2022, si inserisce nell’ambito delle attività di responsabilità sociale d’impresa dell’azienda, con un focus mirato sull’equità di accesso al mondo del lavoro e alla formazione scientifico-tecnologica.

Il progetto si rivolge in particolare alle studentesse delle scuole superiori, con azioni concrete per facilitare la scelta di percorsi universitari o professionali nelle discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica). L’impegno di Birra Peroni si traduce in attività congiunte con docenti, dirigenti scolastici, famiglie e professionisti del settore, per rafforzare consapevolezza e strumenti utili ad abbattere barriere culturali e sociali.

Tra le attività previste vi sono workshop, testimonianze aziendali e incontri di mentoring con figure femminili del settore, in grado di fornire esempi concreti e realistici. La collaborazione con Wame, realtà che aggrega aziende e organizzazioni impegnate per una cultura del lavoro più inclusiva, rappresenta un canale operativo strategico per raggiungere scuole e territori in modo capillare.

Birra Peroni integra queste attività con le proprie policy interne orientate alla valorizzazione della diversità, all’inclusione e alla parità salariale. L’azienda considera l’equilibrio di genere non solo un obiettivo etico, ma un fattore competitivo e di innovazione.

Secondo i dati raccolti da Wame, le iniziative hanno già coinvolto centinaia di studenti in diversi territori italiani, contribuendo ad aumentare l’interesse verso i percorsi STEM, soprattutto tra le giovani. L’obiettivo è rendere strutturale questo cambiamento, ampliando le collaborazioni e garantendo continuità e misurabilità nel tempo.

Nel medio periodo, il programma prevede l’estensione delle attività a nuovi territori, con particolare attenzione alle aree a minore densità industriale e minori opportunità formative. Questo approccio territoriale mira a ridurre il divario di accesso tra centri urbani e zone periferiche, portando strumenti, competenze e opportunità a un numero crescente di giovani donne.

In parallelo, Birra Peroni continua a monitorare l’impatto delle iniziative tramite indicatori specifici, con l’obiettivo di individuare aree di miglioramento e consolidare le buone pratiche. La rendicontazione annuale rappresenta uno strumento fondamentale per mantenere trasparenza e coerenza rispetto agli obiettivi dichiarati.