Partendo da 4 macroaree (persone, filiera, innovazione e ambiente), Icam ha elaborato il proprio bilancio, indicando per ciascuna gli obiettivi raggiunti e i traguardi verso cui tendere negli anni a venire.
L'azienda investe sui dipendenti: +103% ore di formazione nei primi 6 mesi del 2023, +10% di retribuzione per la maternità facoltativa e 5 nuove posizioni ricercate.
L’energy company è la 48esima azienda ad aderire al decalogo nato per promuovere rispetto e consapevolezza nell’utilizzo delle parole e degli strumenti del digitale.