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Green Retail  - Otis pubblica il Report Esg 2023
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Persone & Imprese A cura di: Fabrizio Vallari

Otis pubblica il Report Esg 2023

Rafforzato l'impegno sulla sostenibilità a sostegno della strategia aziendale.

Otis Worldwide Corporation ha appena pubblicato il nuovo Report ESG 2023, per tracciare e raccontare i progress relativi alla strategia ambientale, sociale e di governance rispetto a 13 obiettivi Esg che l’azienda si è prefissata.

La strategia si concentra su quattro aree chiave: salute e sicurezza, ambiente e impatto, persone e comunità, governance e responsabilità sociale. I progressi compiuti in ciascuno di questi ambiti creano valore e supportano la strategia nei cinque pilastri strategici aziendali: sostenere l’accessibilità con l’aumento di nuovi impianti installati, proseguire la crescita del portafoglio servizi, fornire valore attraverso la modernizzazione, promuovere la digitalizzazione e creare empowerment all’interno dell’organizzazione.

Highlights

Salute & Sicurezza: Otis ha implementato e ampliato programmi di educazione alla sicurezza per garantire che il personale, subappaltatori e passeggeri ritornino a casa dalle proprie famiglie in sicurezza ogni giorno, organizzando durante la sua quarta “Season of Safety” oltre 200.000 occasioni formative e di educazione individuale alla sicurezza a livello globale.

Ambiente & Impatto: Otis ha continuato a sviluppare soluzioni innovative e rispettose dell’ambiente, cogliendo le opportunità offerte dalla digitalizzazione e dalla tecnologia, per fornire prodotti e servizi che rispondano alle esigenze dei clienti e dei passeggeri e che, al contempo, siano attente all'impatto ambientale; ha aumentato l'uso di energia rinnovabile e ha ridotto le emissioni Scope 1 & 2 del 12% e le emissioni Scope 3 del 5%, rispetto al valore di riferimento 2021 [1].

Persone & Comunità: creando un ambiente di lavoro inclusivo, equo e accessibile e offrendo programmi di welfare a tutto il personale, Otis ha supportato il benessere in azienda e si è posizionata per attrarre e trattenere talenti sul mercato. L'azienda ha, inoltre, interagito in modo significativo nelle proprie comunità attraverso iniziative ad alto impatto nelle aree in cui opera e ha collaborato con più di 2.400 studenti in tutto il mondo con un programma incentrato sulle materie STEM, come Made to Move Communities.

Governance & Responsabilità: Ha continuato a valorizzare i propri Assoluti (Sicurezza, Etica e Qualità), contribuendo così a far crescere l'azienda e a creare una relazione di fiducia con i propri stakeholder, inclusi colleghi e colleghe, clienti, fornitori, azionisti e passeggeri.

Note:

(1) Basato sugli obiettivi scientifici a breve termine di riduzione delle emissioni di gas a effetto serra (GHG) approvati dall’iniziativa Science Based Target nell’aprile 2024.

 

1Basato sugli obiettivi scientifici a breve termine di riduzione delle emissioni di gas a effetto serra (GHG) approvati dall’iniziativa Science Based Target nell’aprile 2024.

       
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