Mars estende i programmi per la salute mentale dei dipendenti

Mars rafforza il proprio impegno per il benessere psicologico dei dipendenti con una serie di iniziative estese a livello globale.

L’azienda introduce nuovi strumenti per il supporto alla salute mentale, accessibili a oltre 130.000 associate e associati nei 80 Paesi in cui è presente, a partire dal programma “Healthy Minds”.

L’iniziativa rientra nella più ampia strategia “Total Rewards” e risponde a un cambiamento culturale nelle politiche HR: il benessere mentale viene riconosciuto come parte integrante della salute, con azioni concrete che vanno oltre la retorica del work-life balance.

Nel dettaglio, Mars mette a disposizione:

• sessioni individuali gratuite con psicologi certificati e accessibili in più lingue;

• corsi e materiali formativi sul benessere emotivo;

• programmi di formazione per i manager, volti a riconoscere segnali di stress e disagio nei team;

• risorse digitali per favorire consapevolezza e prevenzione.

Secondo dati interni, nel 2023 le richieste di supporto psicologico sono cresciute del 26%. L’azienda ha quindi scelto di estendere a tutti i Paesi un modello già testato con successo in diverse regioni, includendo anche realtà produttive e operative, spesso escluse da questi percorsi.

«Siamo convinti che una cultura del benessere diffusa, sostenuta e concreta possa rendere le organizzazioni più resilienti, innovative e inclusive», spiega Monica Ternelli, People & Organization Director di Mars Italia. «Con il programma Healthy Minds non agiamo solo per supportare i singoli, ma per generare un impatto culturale che riguardi tutto l’ecosistema di lavoro.»

Il progetto si inserisce in un framework ESG in cui la dimensione sociale ha un ruolo centrale. Mars intende rafforzare la retention, ridurre il rischio di burnout e migliorare la produttività attraverso politiche attive di ascolto e presa in carico, in coerenza con i principi della sostenibilità aziendale e delle buone pratiche riconosciute a livello internazionale.

Oltre al piano globale, Mars Italia continuerà a sviluppare iniziative locali con un approccio integrato alla salute organizzativa, valorizzando il ruolo delle persone all’interno dei processi di cambiamento.