Amazon continua a investire sui talenti italiani per supportare l’economia

3.000 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato entro la fine del 2022, per una forza lavoro complessiva di oltre 17.000 dipendenti.

 Premiata per il secondo anno consecutivo come Top Employer Italia 2022, Amazon offre un’ampia gamma di lavori ben retribuiti per persone con ogni background, istruzione, livello di esperienza e aspirazioni di carriera: dagli ingegneri agli sviluppatori di software, dagli addetti al prelevamento e impacchettamento degli ordini, ai linguisti e agli esperti del settore dell’intrattenimento.

Con il Piano Italia, Amazon conferma il suo impegno nel supportare l’economia italiana annunciando oggi che creerà 3.000 posti di lavoro a tempi indeterminato in Italia entro la fine dell’anno, portando così la forza lavoro complessiva dai 14.000 dipendenti del 2021 a oltre 17.000, in più di 50 sedi in tutta Italia.

“Sono orgogliosa di confermare il nostro impegno nel supportare l’economia italiana, con la creazione di 3.000 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato nel nostro paese”, dichiara Mariangela Marseglia (nella foto), VP Country Manager di Amazon.it e Amazon.es. “Amazon è diventata una delle più grandi creatrici di posti di lavoro in Italia, offrendo all’interno dell’azienda, in tutto il Paese, opportunità professionali stabili e ben remunerate. È particolarmente importante sottolineare che si tratta di lavori di qualità, come certificato nel 2021 e confermato nel 2022 dal Top Employers Institute, che premia la qualità dei luoghi di lavoro, le opportunità formative e i piani di carriera offerti ai lavoratori in Italia”.

Secondo uno studio di The European House - Ambrosetti che analizza le grandi aziende in Italia, Amazon è la realtà privata che ha creato più posti di lavoro in Italia negli ultimi 10 anni. In media, dall’avvio delle attività in Italia nel 2010, ogni settimana Amazon ha creato più di 26 posti di lavoro a tempo indeterminato.

I posti di lavoro in Amazon offrono uno stipendio competitivo sin dal primo giorno. Nel 2021, grazie a un incremento dei salari legato alla loro regolare revisione, la retribuzione iniziale ammonta a 1.680 euro al mese, l'8% in più rispetto alla retribuzione standard fissata dal Contratto nazionale per il settore dei trasporti e della logistica.

Inoltre, i dipendenti ricevono un pacchetto completo di benefit tra cui, sconti su Amazon.it e un’assicurazione integrativa contro gli infortuni, oltre a opportunità di carriera e di upskilling. Tra questi il programma Career Choice, che fornisce ai dipendenti finanziamenti gratuiti per la formazione professionale e le tasse scolastiche fino a un valore di 8.000 euro per acquisire nuove competenze per supportarli nella loro carriera in Amazon o in occupazioni molto richieste in settori come quello manifatturiero, sanitario e dei trasporti.

Amazon ha creato occupazione stabile e di qualità anche in aree tradizionalmente segnate da alti livelli di disoccupazione. Oggi Amazon impiega 5.000 persone a tempo indeterminato al Centro e Sud Italia.

“Dal 2010 Amazon ha investito oltre 8,7 miliardi di euro in Italia per la propria crescita e per supportare la digitalizzazione del Paese - aggiunge Lorenzo Barbo, responsabile di Amazon Italia Logistica. Investimenti che hanno generato nuovi posti di lavoro di qualità che stanno contribuendo alla crescita dell’Italia. L’aumento dei posti di lavoro va di pari passo con la crescita della nostra rete logistica: poche settimane fa è infatti entrato in attività un nuovo centro di distribuzione ad Ardea, area metropolitana di Roma, in cui creeremo 200 posti di lavoro entro tre anni. Inoltre, sempre entro l’anno apriremo il nostro primo centro di distribuzione in Abruzzo, a San Salvo, in cui saranno creati 1.000 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato entro tre anni dall’avvio dell’operatività”.

La stragrande maggioranza dei dipendenti Amazon vive nei territori che ospitano gli uffici e i centri logistici dell'azienda e molti di loro sono cresciuti lì. Le opportunità di lavoro e carriera offerte da Amazon negli ambiti più avanzati del retail e delle tecnologie fanno una grande differenza per intere comunità per le quali il mercato del lavoro offre limitate opportunità occupazionali.

Oltre alla crescita delle diverse aree di business di Amazon, un ruolo di primo piano nella creazione di nuovi posti di lavoro è giocato dai continui investimenti in logistica e infrastrutture cloud su tutto il territorio nazionale per supportare la trasformazione digitale dell'economia italiana e la vendita online in Italia e all'estero delle Pmi italiane.

Amazon ha recentemente annunciato il proprio impegno nel supportare le oltre 18.000 Pmi italiane che vendono su Amazon - che hanno creato più di 50.000 posti di lavoro in Italia, a raggiungere 1,2 miliardi di euro di vendite annuali all’estero entro il 2025, più che raddoppiando il valore dell’export del 2020. Un contributo concreto al raggiungimento degli obiettivi del Piano Nazionale di Recupero e Resilienza (PNRR) offrendo, al tempo stesso, una più ampia disponibilità di prodotti originali italiani ai clienti di tutto il mondo.

“La politica industriale messa in campo dal Mise attraverso i sostegni che accompagnano progetti di sviluppo di aziende innovative, anche piccole e giovani, fornisce un contributo importante al Paese in termini di idee, opportunità sui mercati e nuova occupazione”, ha affermato il viceministro allo Sviluppo economico, Gilberto Pichetto. “È anche in questa prospettiva che guardiamo con interesse alla crescita di Amazon sul nostro territorio: una realtà che coglie a pieno l'impulso della digitalizzazione, in linea con il Pnrr, investe in formazione e professionalità specializzata, anche italiana. E quando un’azienda intercetta nuove possibilità di lavoro e dunque un futuro per i suoi i suoi dipendenti per me è un momento di enorme soddisfazione”.

Al centro dell’attività di Amazon c’è il supporto alle piccole e medie imprese a cui è riconducibile oltre la metà di tutte le vendite annuali su Amazon. I talenti che vogliono supportare le Pmi italiane possono candidarsi per i diversi ruoli aperti come Head of Amazon Business - Seller Services o Sr Program Mgr Seller Experience o 3P Operations Manager.

L'azienda è anche alla ricerca di lavoratori, ad esempio, per ruoli nello sviluppo di software, nel marketing, nella finanza o nell’attività di ricerca sulle tecnologie del futuro, così come nel prelievo e nella spedizione delle merci. La gamma delle qualifiche è altrettanto ampia e rispecchia le competenze presenti nelle comunità in cui operiamo: alcune attività non richiedono una qualifica formale, per altre è invece necessaria una solida esperienza nella ricerca all'avanguardia come, ad esempio, l’Hardware Integration Engineer - Advanced Technologies o il Product Support Engineer all’interno del team Amazon Robotics Global Safety and Support (GSS).

Amazon presta la massima attenzione alle esigenze dei propri dipendenti offrendo loro opportunità professionali stabili e ben retribuite in un ambiente di lavoro moderno, tecnologicamente avanzato, confortevole, sicuro e inclusivo. In Amazon, nulla è più importante della sicurezza e del benessere dei dipendenti. Oltre all’impegno per essere l’azienda più attenta al cliente al mondo e il miglior datore di lavoro a livello globale, Amazon intende diventare il luogo di lavoro più sicuro al mondo. Per questo investe milioni ogni anno in formazione e tecnologia per consentire alle persone di svolgere il proprio lavoro in sicurezza. Amazon è aperta alla diversità e assume persone con ogni tipo di formazione, aspirazione di carriera, livello di istruzione ed esperienza, alle quali offre opportunità di crescita professionale.

Amazon offre posti di lavoro per persone di ogni età e da ogni Paese: più di 100 nazionalità sono presenti nelle sedi italiane. E' il punto di ingresso nel mondo di lavoro per tanti giovani: più di 1200 persone sotto i 24 anni e l’età media dei dipendenti è di 34 anni. Molte anche le opportunità di lavoro per le persone più mature: l'8% dei dipendenti ha più di 50 anni e il dipendente più anziano ne ha 64.

Nel 2022, Amazon ha ottenuto per il secondo anno consecutivo la certificazione Top Employer Italia, che riconosce la qualità dell’ambiente di lavoro, le opportunità di formazione e i piani di carriera offerti ai dipendenti in Italia. La certificazione riguarda tutte le attività di Amazon in Italia, comprese quelle legate al sito web Amazon.it, le attività logistiche, i servizi cloud di Amazon Web Services, e molto altro ancora. Questa nuova certificazione mette in evidenza le iniziative per supportare i dipendenti ad avviare e sviluppare le proprie carriere in un contesto lavorativo gratificante.