Esselunga aderisce ai Women's Empowerment Principles delle Nazioni Unite

Dopo aver aderito al Global Compact delle Nazioni Unite, l'insegna ha assunto un nuovo impegno nei confronti delle proprie persone.

In particolare Esselunga ha sottoscritto i Women’s Empowerment Principles: sette principi ispirati a reali pratiche aziendali e volti a guidare le imprese per promuovere l'uguaglianza di genere e l'emancipazione delle donne sul posto di lavoro, nel mercato e nella comunità.

In questo modo, si impegna a garantire pari opportunità di carriera, retribuzione e, quindi, di realizzazione professionale. L’azienda considera, infatti, l’inclusione e il rispetto reciproco dei valori fondamentali e promuove la diversità come opportunità per migliorare il clima di lavoro e permettere a ogni talento di esprimersi.

Nell’ambito del Piano di Sostenibilità 2020-2025, Esselunga ha previsto e sta realizzando diverse iniziative volte a supportare l’empowerment al femminile, anche attraverso percorsi formativi dedicati e workshop interaziendali.