Lo scorso 7 giugno, a Napoli, nella sala conferenze del Gold Tower Hotel, si è tenuto il Performance Day 2022, il primo e unico evento italiano dedicato al Performance Management.
Oltre 60 imprenditori e professionisti, da tutta Italia, hanno partecipato all’incontro organizzato dalla 4 M.A.N. Consulting, società di consulenza specializzata in Performance Management, in collaborazione con il Centro Studi Performance e Assoprof, Associazione degli esperti in Performance Management. Un appuntamento che si è declinato in un momento di formazione, ispirazione e networking per tutti coloro che puntano sempre a migliorarsi nella vita privata e professionale. Una giornata in cui sono stati conferiti anche i premi “Leadership e Gentilezza 2022”.
A curare l’evento “Performance Day”, Roberto Castaldo, Ceo della 4 M.A.N. Consulting, inserito nella Top 30 Global Gurus 2022 e ideatore dello Human Performance Protocol, un modello unico di Performance Management che unisce Matematica, Neuroscienze e Coaching. «Human Performance Protocol – spiega Castaldo - è uno strumento che valuta le performance e il potenziale delle persone. Le aiuta a sviluppare le competenze, scoprendo e assecondando le proprie attitudini. Un protocollo che può essere adottato in diversi ambiti e che, è ormai provato da dati inconfutabili, porta a un miglioramento personale».
Durante il Performance Day 2022, Imprenditori e professionisti, appartenenti a diversi settori, hanno raccontato il loro percorso, tra lavoro quotidiano, ostacoli da superare e successi. Il Dr Roberto Castaldo, ideatore dell’evento, con i suoi speech e interviste ha coinvolto i partecipanti e gli ospiti dell’evento, supportato dai 4 M.A.N. Selected, imprenditori e professionisti selezionati che hanno intrapreso un percorso di miglioramento delle performance e di condivisione, al fianco del team di coach della 4 M.A.N.
Nel corso della giornata sono anche stati conferiti i premi “Leadership e Gentilezza 2022” a imprenditori e professionisti che si sono distinti per l’approccio e i risultati raggiunti come leader nel proprio ambito. «Abbiamo voluto dare un riconoscimento – sottolinea Castaldo – a tutte quelle persone che hanno guidato aziende, team di lavoro e collaboratori a ottenere risultati eccezionali affermando la propria leadership all’interno delle proprie attività, sulla base di carisma, coerenza, valori e un modo efficace di gestire le relazioni».
Da menzionare l’intervento di Massimiliano Rosolino, ex nuotatore italiano, campione olimpico a Sydney nel 2000, mondiale a Fukuoka nel 2001 e personaggio televisivo, che lavornado con Castaldo come suo Coach e Mentore, ha dato ai partecipanti l’evidenza di quanto questo modello possa portare all’eccellenza, partendo dai racconti delle sue più recenti esperienze.
Finalmente in presenza, dopo due anni di limitazioni a causa della pandemia, il Performance Day 2022 ha rappresentato un momento importante e unico di formazione, condivisione e aggregazione. Una buona occasione, anche, per fare “squadra” in vista di progetti futuri. Un evento che sarà sicuramente ripetuto, con l’obiettivo di coinvolgere ancora più persone e diventare un appuntamento annuale fisso, dedicato a tutti coloro che puntano a crescere e a migliorarsi, sempre.
«Non c’è nessun percorso di laurea che ci insegni a fare l’imprenditore! Per molti è solo un modo per provare a emergere nel lavoro. Per altri nasce dall’incapacità di trovare un impiego… Per me significa creare qualcosa di straordinario in termini di visione e condivisione di valori, tanto da diventare un moltiplicatore di reddito. Una prospettiva, la mia, che voglio condividere con chi crede nel mio stesso punto di vista», conclude Roberto Castaldo.
Nella foto: Massimiliano Rosolino e Roberto Castaldo.